这是一个有点久的新闻了。在即将过去的时刻，在年改变了人类世界很多的最后的时刻里，我们要为发生在的护士张丹阳发声！
张丹阳，年3月1日，通过公开招医院担任护士。年3月12号，她被调至发热门诊抗疫一线。8月7日，医院评为“战疫优秀护士”。
8月26日，她因病房的消毒水刺激，出现了头晕、呕吐症状。随后，医院就诊，被诊断为刺激性气体中毒。
此后，她请假进行治疗和休养。11月9日，张丹阳感觉身体好转，打算返回工作岗位。医院时，院方竟以其长时间请假为由，扣发她工资和抗疫补贴，并强迫她辞职。
对于张丹阳的说法，医院予以了否认，表示说法不实。但11月25日，仲裁委员会作出了裁决：医院之间存在劳动关系，医院向她支付未签书面劳动合同的双倍工资差额元，并为她缴纳去年3月1日至今年10月之间的社会保险。
这份劳动纠纷裁决，应该辨明了孰是孰非！
据悉，医院正在走法律程序。姑且暂时无法深究，但对于不兑现承诺，特别是对抗疫护士被“卸磨杀驴”的事情的确难以接受：
如：年底，一名叫陈晓莉的护医院护士聘用，刚入职不久，武汉疫情爆发。她所在科室有5个护士因为“封城”回不来。1月30日，本是陈晓莉结婚的日子。因为工作需要，陈晓莉只好把婚期推后。可在3月22日，武汉疫情刚刚逆转，医院辞退，理由是不符合录用条件。
如：今年4月疫情刚刚好转，咸阳市妇幼保健院就以“人才优化”为由，实行末位淘汰，40余名抗疫护士被裁，但是辞职书上还要承认“自愿辞职”，而这些被裁人员中大多数都曾在抗疫一线工作。可能是意识到不妥，咸阳市卫健委及时强力介入，责成该院暂停人员调整，撤销裁员，并将院长免职。
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在年，这些冒着雨雪严寒，冒着未知危险的护士，以几万之众奔赴武汉，站在抗疫前排，大写着逆行的美。她们没有因为被疫情吓退，却医院辞退，这的确让人心寒！
或许，医院领导冰冷的背后有难以言说的苦衷。比如：医院为了防疫，支出大幅度增加，但因为各种原因导致住院病人减少，收入大幅度下降，医院入不敷出，咸阳市妇幼保健院裁员就是因为经济状况不佳而不得不为之。
但无论怎么说，抗疫一线的医护人员舍身，爱国，理应得到尊重和礼遇！仅此一条，就应该是一种刚性的留人用人标准。不求她们被厚待，但希望她们被善待！
来源：“医护多资讯”，有增删
责编：秋月/责校：丽侠
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