今年以来，华阴市通过点亮“三盏灯”，层层夯实、压紧党建主体责任，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平。
1点亮“学习灯”，提升党员素质
为大兴学习之风，凝聚追赶超越之魂，提升党员素质，华阴市委在各级党组织中开展“每周一课”学习活动。利用碎片时间为党员“补充营养”，实现党员学习教育常态化制度化。在农村和社区，开设了“新时代讲习所”，将振兴乡村、脱贫攻坚的课堂搬到田间地头、广场街头，开展“实践学”；在机关，举办党员干部政治理论和政策业务“擂台赛”，党员逐人上台开讲，开展“相互学”；在学校和企业，由各级党代表和优秀共产党员成立讲师团，举办十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进车间活动，开展“宣讲学”。据不完全统计，今年以来，全市共开展“每周一课”余场次。
2点亮“聚光灯”，明确党建责任
年初，华阴市委与24名党（工）委书记签订基层党建目标责任书，结合党建工作重点任务，分层分类建立党组织、党组织书记和班子成员责任清单，层层夯实党建主体责任。同时，实行市级层面、党（工）委层面、支部层面三级党建月例会和任务清单制度，制定《党委（党组）书记党建责任履职记实单》，层层压紧党建任务。在华山镇党委书记王毕红与红岩村党支部书记孟玉亮签订的年党建工作目标责任书中，既有强化班子建设、加强党员教育管理、强化党员队伍建设、完成村级换届工作等基层党建规定动作，还有详尽具体的个性目标，如做好金银花和红薯两个村集体产业，村民人均年收入增幅达10％以上，修建机井1眼、增设6个视频监控等。“签了责任书就是签了军令状，只能前进，不能后退。”红岩村党支部书记孟玉亮深感压力巨大。
3点亮“探照灯”，补齐工作短板
以“抓党建促发展、抓规范促提升”主题活动为载体，坚持每季度为基层党组织工作做一次“体检”，以问题为导向，找准症结，确保基层党建工作取得实效。“党员承诺不实不细难以考核、党员星级量化考核不严”“党建工作安排照搬上级党组织，党建工作与业务工作存在‘两张皮’现象”“党组民主生活会流于形式，开展批评和自我批评不深入，对照检查材料简单应付”……5月8日上午，在华阴市党建工作例会上，一场让人脸红心跳的点评会正在进行。如今在华阴市，暗访抽查找不足、指名道姓揭短亮丑，已经成为传导压力、夯实责任的有效措施。在“探照灯”的不间断照射下，华阴市基层党建工作的“死角”正在一个一个地被清除。
“学习灯”点亮了浓厚的学风，“聚光灯”聚焦出扎实的责任，“探照灯”照出了存在的不足。华阴市通过“三盏灯”抓实抓细基层党建工作，为经济发展和追赶超越提供了充足动力。
（来源：陕西先锋）
华阴先锋
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