今年咱村樱桃产业收入是多少，计划给大家咋样分红？村东头空地常年有人乱倒垃圾，该怎么解决……一连串辛辣地“拷问”直击要害、不留情面，这是发生在罗敷镇上营村述责述廉现场群众代表提问环节上的“精彩”一幕。
近日，罗敷镇开展年度村级述责述廉现场考评工作，镇领导班子成员、办室（站）主任，各村（社区）党组织书记、第一书记、监委会主任，两代表一委员走进各村产业基地，走进群众家中，走进田间地头，同党员代表、村民代表一起现场听取党组织书记和监委会主任的述责述廉报告，并就自己关心的问题进行问询。
“这次述责述廉形式非常好，很接地气，很实在，大家面对面交心，村干部不说官话，说得很实在，我们群众也抛开了顾虑，让我们对村里的情况有了更深的理解”，五里村群众代表吴见水说道。
只有干得好，才能述得好，自然就会受到群众好评，否则就要面对尖锐的拷问，下不来台。我村将会以此次述责述廉为契机，查找工作短板，提升工作动能，增强为民服务能力，对于群众提出的问题，我们“两委”班子会想方设法解决，给群众一个满意的“答卷”，罗敷村党委书记宋江利充满信心的说道。
为做细做实村级“述责述廉”工作，罗敷镇积极创新方式方法，探索出“干部述廉、群众问廉、民主评廉、以改促廉”的述责述廉新模式，采用“一看成效，二问民情，三考现场”的方式，做到看出“实绩”、述有“干货”、问出“辣味”、评见“高低”。重点围绕阵地建设强不强、产业发展好不好、环境卫生美不美、三务公开实不实、群众认可高不高，让党员群众当“考官”，党组织书记、监委会主任当“考生”，面对面问询，实打实考核，通过进行一次全面“政治体检”，真正做到工作成绩“晒”出来，存在问题“摆”出来，意见建议“提”出来，进一步激发干部履职尽责的使命感、责任感、紧迫感。对于述职中发现的问题，列出整改清单，建立整改台账，提出整改措施，明确整改期限，挂号督办，实时跟进，确保问题得到解决，整改取得实效。
罗敷镇通过开门纳谏、揭短亮丑、红脸出汗、咬耳扯袖，让监督关口前移，让监督问效落地，不仅让村干部担起“领头雁”的责任，也让群众发挥“主人翁”的作用，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，打通基层监督“最后一公里”，真正做到从源头上遏制“微腐败”的滋生和蔓延。（通讯员：武威）
