近日,人社部等四医院薪酬制度改革试点工作指导意见,医院薪酬制度改革试点工作。
试点工作将采取哪些具体改革措施,对医务人员的薪酬将产生什么影响?
医院薪酬制度改革试点工作启动
年1月24日,经国务院同意,人社部、财政部、卫计委、中医药管理局印发《人力资源社会保障部财政部国家卫生计生委国家中医药管理局关于开展医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》(以下简称《指导意见》)。
决定在上海、江苏、浙江、安徽、福建、湖南、重庆、四川、陕西、青海、宁夏等11个综合医改试点省份各选择3个市(州、区),除西藏外的其他省份各选择1个医院综合改革试点城市开展医院薪酬制度改革试点工作。
从发文之日起开展试点工作,为期1年。未列入试点范围的医院综合改革试点城市和各县(市)可先行探索制定医院绩效工资总量核定办法。
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