来源：陕西网在华阴市有这么一个药房，三层楼上上下下贴了三十九处“坚决执行，马上行动”，挂满了红色锦旗。提起这药房，华阴的乡亲都直夸，在这买药放心的很，退役军人买药还有优惠呢！“我们天祥大药房，时时刻刻都要记住服务父老乡亲们，能有今天的发展都是华阴父老乡亲支持和关心的结果。”侯卫说。侯卫，年出生，年十月份参军入伍，当兵的时候他只有十七岁，喂过猪、开过车、也当过通讯员。经过四年部队的磨练，年退役返乡工作，年他接管了天祥大药房。“从我接管天祥大药房以来，我一直给员工们说，咱们一定要有自己的企业文化。”侯卫从部队回来，身上军人的气息还没有散去。在药房上班，他需要员工记住的第一个就是军队文化：坚决执行，马上行动。“咱们就是要学军人的执行力，今日事今日毕。”侯卫说道。天祥大药房里，不止侯卫一个退役军人，在职上班的有七人。药房有位中药大夫，也是退役军人。他下岗后对中药很感兴趣，侯卫就鼓励他学中医，这位退役军人立马就学起来，并且考过了中医执业药师和中医执业医师。“我们唯一的竞争力就是不断学习。”天祥大药房三楼还有两间大教室，员工们学习、上课、看书都在这。“每天中午用一个小时来学习，已经坚持十年了。”侯卫指着书架说道。“我们药房除了军队文化，还有学校文化，鼓励大家学习。员工考过药师证，就会有奖金，鼓励他们去增强专业知识。”天祥员工的专业技能和知识通过积少成多的学习，得到了提高，更多人愿意到药房去开药、咨询、看病。“我教育孩子也是这样，不比吃不比穿，就比比谁学得多。我儿子回来说他是他们班最穷的一个，我说你只要知识多了，长大你是最富的一个。”侯卫说道。天祥大药房最后一条文化，就是孝文化。不比谁赚的多、谁吃得好。比的是谁对父母孝顺，家里笑声最大。“每年父亲节母亲节，我们都会为员工的父母亲，发放孝心工资。过年的时候，全体出动兵分五路看望员工的父母，让父母知道说他娃在天祥上班，请他放心。”天祥大药房在侯卫的带领下，被评为“文明诚信示范药店”，药店的锦旗一面接一面的送来。“侯卫人很好，别人有什么困难他都会去帮。”侯卫的员工这样评价他。年，侯卫有个员工的父亲得了脑溢血要开颅，母亲也生病在家。侯卫一知道此事，立马送去了五万块钱，解决了燃眉之急。侯卫告诉他别急，好好照顾父母，先把家里的事解决了再来上班。“我每年都要给自己写一个表，记录下今年又干了哪些有意义的事。”侯卫说道，坚持10年给华阴市残疾人进行捐赠、坚持定点帮扶大学生......他所做的有意义的事，大部分都是帮助他人。“很多人都需要我们的帮助，先前华阴市有名白血病人，在他心中全世界只有他一个人得这种病，他觉得自己没有救了。”侯卫和天祥大药房的员工们为了帮助他，上街举行募捐活动，最后连带着药房年会募捐的二十多万元全都捐给了这名白血病人。党支部还来到了这个病人家中，对他做心理疏导。鼓励他要战胜病魔，不要害怕白血病。“当时他透析是在渭南做的，那时候到渭南透析只有一、两个白血病人，在他心中就觉得这是疑难杂症了。最后我们帮助他转到了西安，医院里一层楼都是白血病患者，一下就不害怕了，积极配合治疗。”今年新冠疫情爆发，侯卫带领天祥大药房立马行动起来，组织人员去拉口罩。第一次他们去到山东日照，结果没能把口罩拉回来，又回到青岛拉了三万只口罩。却没想到，到了河南又出了岔子。侯卫急的打电话说“口罩拉不回来就别回来了。”废了几番周折，这才把口罩拉了回来。口罩一到华阴，天祥大药房就第一时间捐献消毒液、口罩给奋战在一线的交警、防疫人员、执勤人员，第一时间保证他们的安全。疫情期间，天祥大药房总共捐献39个单位防疫用品。“咱们华阴乡亲来买口罩，只比进价多二毛，每个人都能带上。”侯卫不光自己帮助别人，还要带动周围的人行动起来。“我们资助的大学生，每年都要让他们回来做个演讲，讲讲自己在学校做了什么有意义的事，有没有帮助过其他人。”对父母孝顺、节约、帮助他人，侯卫不断像他人传递他的能量。“在部队生活学到了很多，艰苦奋斗，自力更生，这种精神我们要继续传承。”本文来自，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布及传播服务。本文来源：全国党媒信息公共平台
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