年养老金上涨进入落地期。5月12日，上海率先发布年养老金调整方案。快来算算今年你的养老金能涨多少钱。
社保卡资料图
谁能上涨？
按照人社部、财政部4月17日发布的《关于年调整退休人员基本养老金的通知》（以下简称通知），从年1月1日起，为年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%。
也就是说，年刚退休的人员不能享受今年养老金调整。上海的养老金调整方案也遵循了这一规定。
到底怎么涨？
按照通知，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
其中，定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
人民币资料图
谁能多涨养老金？
根据调整办法，挂钩调整时与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，所以，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。所以，高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员养老金可以多涨一些。
何时补发到账？
从时间进度上，两部门要求各地结合本地区实际制定具体实施方案，于年5月31日前报人社部、财政部备案。
需要说明的是，对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从年1月1日起补发。
目前，上海已经明确企业退休人员增加的养老金将于5月18日发放到位。
具体能涨多少？
以上海的养老金调整方案为例，一是每人定额增加75元；
二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算；
三是以本人年12月的基本养老金为基数增加2.3%。
另外，企业退休人员中年底男满65岁、女满60岁的高龄退休人员，在以上三项的基础上再增加20元。
举个例子，退休人员老徐，今年71岁，去年12月养老金元，缴费年限30年。
此次能够增加的金额，一是定额增加75元，二是与缴费年限挂钩增加45元，三是再与养老金挂钩增加2.3%也就是92元，另外还能享受倾斜调整20元，一共可以增加元。
上海年养老金调整方案。来自上海人社局
广东今年的落地方案仍未出台
给大家看看去年的方案
仅作参考
广东去年养老金调整：不少人一次多领多元
年，广东省企业和机关事业单位退休人员养老金总体调整幅度为5%，惠及多万退休人员。
具体来看，广东省年退休人员养老金调整方法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，其中，定额调整就是每人每月加发60元，企业和机关事业单位执行同样标准。
挂钩调整就是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2％加发；
缴费年限（含视同缴费年）每满1年养老金月标准增加1元，在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元，即一共增加2元。
计算公式为：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元。
值得注意的是，去年还新增了一条“保底”规定，即与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放，也就是说挂钩调整至少可以每月加发15元。挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。
广东去年增加了对85周岁以上的倾斜力度。对高龄退休人员再倾斜増加的养老金单列一次性发放。具体是：
年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年元；
年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发元，全年元；
年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发元，全年元；
年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发元，全年元；
年满90周岁不满周岁的，每人每月加发元，全年3元；
年满周岁以上的，每人每月加发元，全年0元。
假设一名退休人员在年6月30日前满75周岁，调整待遇前基本养老金为元，缴费年限（含视同年限）30年。那么，该退休人员每月固定增加养老金金额为：60+88+45=元，由于年龄达到75周岁，每月还可再增加元，即全年元，将一次性发放。
来源：中国新闻网、人民日报客户端等
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